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Elisabeth Göbel
Unternehmensethik
aus der Reihe Unternehmensführung

Glossar


angewandte Ethik
Anreizethik
Anspruchsgruppen
Anwendungsdiskurs
aufgeklärtes Selbstinteresse
Autonomie
Bedürfnisgerechtigkeit
Bedürfnisreflexion
Begründungsdiskurs
Berufs- und Standesregeln
Branchenkodex
Civil Society Groups
Code of Conduct (Code of Ethics)
Compliance vs. Integrity
Corporate (Social) Responsibility CSR (CR)
Corporate Citizenship CC
Corporate Social Performance CSP
Corporate Volunteering
deontologische Ethik
deskriptive Ethik
Deutscher Corporate Governance Kodex
Diskriminierung
Diskursethik
Diversity
Erwerbskunst nach Art des gewinnsüchtigen Handelns
ESG Aspekte
Ethik
Ethos
Folgenethik (teleologische Ethik)
formale Ethik - materiale Ethik
Gemeinsinn (Bürgersinn)


Gemeinwohl
geplante Obsoleszenz
Gesinnung, Gesinnungsethik
Global Compact
Global Reporting Initiative GRI
goldene Regel
Gut, Güter
Güterabwägung
Handlungsutilitarismus
Homo Oeconomicus
ILO International Labour Organization
Individualtethik - Institutionenethik
Informationsasymmetrie
Kardinaltugenden
kategorischer Imperativ
Kernarbeitsnormen
Label, Labeling
Leistungsgerechtigkeit
Lifestyle on health and sustainability (Lohas)
Machtasymmetrie
Marktwirtschaft
materiale Ethik
Menschenrechte
Methodenlehre
Moral
moral point of view
Moralität
Moralökonomik
Nachhaltigkeit
naturgemäße Erwerbskunst


Non Governmental Organizations NGOs
normative Ethik
Normen
öffentliches Interesse
ordnungsethischer Ansatz
Pflichten, Pflichtenethik
Pflichtenkollision
praktische Philosophie
praktischer Imperativ
Prinzip
Recht
Regelutilitarismus
Siegel
Sustainable and Responsible Investment SRI
soziale Marktwirtschaft
Sozialunternehmen
Social Reporting Standard
Stakeholder
Strategie, strategisches Management
Tauschgerechtigkeit
teleologische Ethik
Tugend, Tugenden, Tugendethik
Ultimatumspiel
Unternehmenskultur
Utilitarismus
Verantwortung, Verantwortungsethik
Verbraucherpolitik
Verfahrensgerechtigkeit
Werte
Whistle Blowing
Wirtschaftsethik
Zertifizierung (Auditierung)